Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 2645/2026 del 21/02/2026
Provvedimento di proroga di contratto a tempo determinato cl.conc. BC02
- 21/02/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2643/2026 del 21/02/2026
Provvedimento di individuazione di destinatario di proroga di contratto a tempo determinato cl.conc. A027
- 21/02/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 2644/2026 del 21/02/2026
Provvedimento di individuazione di destinatario di proroga di contratto a tempo determinato cl.conc. A027
- 21/02/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2461/2026 del 18/02/2026
Provvedimento di proroga di contratto a tempo determinato cl.conc. A013
- 18/02/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1966/2026 del 09/02/2026
Proroga Avviso manifestazione di interesse
- 09/02/2026
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 1821/2026 del 05/02/2026
Provvedimento di proroga di contratto a tempo determinato cl.conc. A013
- 05/02/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1753/2026 del 04/02/2026
Provvedimento di proroga di contratto a tempo determinato cl. conc. BC02
- 04/02/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1659/2026 del 03/02/2026
Determina affido diretto materiale igienico Urgente
- 03/02/2026
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 1260/2026 del 27/01/2026
Provvedimento di proroga di contratto a tempo determinato cl.conc. A041
- 27/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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